PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DESA DI DESA SUMERTA KAJA KECAMATAN DENPASAR TIMUR, KOTA DENPASAR, BALI

WIDIANTARI, NI KADEK DWI AYU (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DESA DI DESA SUMERTA KAJA KECAMATAN DENPASAR TIMUR, KOTA DENPASAR, BALI. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Ngurah Rai.

	Text Abstrak 2.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (236kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (287kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (70kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (182kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (452kB) | Request a copy
	Text Laporan cek plagiasi .pdf Restricted to Repository staff only Download (17MB) | Request a copy
	Text Laporan cek plagiasi-121-122.pdf Download (121kB)

Abstract

Strategi yang ditetapkan suatu organisasi atau kantor dapat berjalan dengan baik apabila terdapat kinerja pegawai yang baik juga. Bahkan pegawai mampu memberikan ide-ide untuk perbaikan kantor di masa yang akan datang. Berdasarkan hal tersebut, maka setiap organisasi atau kantor harus berupaya meningkatkan kinerja pegawai. Untuk meningkatkan kinerja pegawai yang pada akhirnya dapat membawa kantor ke arah yang lebih baik, maka kantor perlu memberikan perhatian khusus terhadap aspek kedisiplinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi yang digunakan adalah pegawai Desa Sumerta Kaja Kecamatan Denpasar Timur, Kota Denpasar dengan sampel sebanyak 31 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Reliabilitas, Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Koefisien Determinasi, Uji t dan Uji F. Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat bahwa, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, secara simultan disiplin kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Saran yang dapat diberikan pada peneliti ini adalah Desa Sumerta Kaja Kecamatan Denpasar Timur, Kota Denpasar, Bali diharapkan secara berkala memberikan pelatihan untuk pegawai, dalam upaya meningkatkan kemampuan pegawai dalam menyelesaikan jumlah pekerjaan sesuai dengan target, memberikan teguran atau surat peringatan kepada pegawai yang tidak mematuhi aturan waktu kerja dan melakukan evaluasi terhadap pekerjaan yang diberikan kepada pegawai agar dapat membuat kebijakan pemberian pekerjaan sesuai keahlian dan kompetensi pegawai. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Beban Kerja, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item