Anak Agung Gede, Adnyana Putra PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. INTI BUANA RAUNILEVER DI DENPASAR. PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. INTI BUANA RAUNILEVER DI DENPASAR.
Text
ANAK AGUNG GEDE ADNYANA PUTRA.pdf - Accepted Version Download (178kB) |
Abstract
Fungsi personalia, salah satu hal yang sangat perlu diperhatikan oleh pimpinan atau manajemen di dalam membina hubungan di dalam suatu perusahaan adalah komunikasi. Karena komunikasi apa yang disampaikan akan dimengerti sehingga tujuan yang diinginkan akan dapat tercapai. Oleh karena itu komunikasi merupakan sesuatu hal yang sangat penting dalam setiap aspek kehidupan termasuk juga di dalam suatu organisasi atau perusahaan. Disamping itu karyawan dalam menjalankan/melaksanakan tata tertib perusahaan terkadang pada saat-saat jam kerja kantor mereka keluar meninggalkan kantor. Tetapi menjelang jam kerja berakhir/saat mau pulang mereka datang lagi ke kantor. Jadi dengan demikian setiap harinya mereka tetap hadir, namun pada kenyataannya jam kerja yang mereka lakukan kurang produktif. Rumusan masalah dalam penelitian adalah ”Seberapa Besar Pengaruh Komunikasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Inti Buana Raya Unilever di Denpasar?” Selanjutnya tujuan penelitian adalah Untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap disiplin kerja karyawan di PT. Inti Buana Raya Unilever di Denpasar dan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi/sumbangan komunikasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Inti Buana Raya Unilever Denpasar. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, jenis data kualitatif dan data kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kecuali pimpinan sebanyak 64 orang. Metode pengumpulan data adalah : observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Teknik análisis data yang digunakan adalah regresi sederhana, determinasi dari uji t dengan bantuan komputer program SPSS versión 16.0 for Windows. Berdasarkan hasil análisis regresi sederhana diperoleh persamaan yaitu : y = 22,752+0,159 X. Hal ini memberikan informasi setiap kenaikan komunikasi sebesar 1 satuan, maka akan di ikuti oleh kenaikan disiplin kerja sebesar 0,159 satuan.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi dan Disiplin Kerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Mr Wayan Meriawan |
Date Deposited: | 28 Jun 2020 08:21 |
Last Modified: | 28 Jun 2020 08:21 |
URI: | http://repo.unr.ac.id/id/eprint/174 |
Actions (login required)
View Item |