PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL PITA MAHA, UBUD, GIANYAR

I Kadek, Putrawan PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL PITA MAHA, UBUD, GIANYAR. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL PITA MAHA, UBUD, GIANYAR.

Text I KADEK PUTRAWAN.pdf - Accepted Version Download (317kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada hotel pita maha, ubud gianyar. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, diperoleh persamaan regresi Y= 11,16 + 0,528, artinya bahwa setiap kenaikan lingkungan kerja sebesar 1 persen maka akan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada hotel pita maha ubud sebesar 0,528 satuan. analisis juga menunjukan koefisien korelasi sebesar 0,432 yang memberi arti bahwa lingkungan kerja mempunyai hubungan positif yang sedang terhadapkepuasan kerja karyawan pada hotel pita maha ubud. Kemudian sumbangan (kontribusi) variabel lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan yang diketahui dengan analisisis determinasi sebesar 18% sedangkan sisanya 82% disumbangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti, hasil analisis (ttest) juga menunjukan bahwa nilai t-hitung yang diperoleh adalah sebesar 3,317 lebih besar dari t-tabel sebesar 1,677 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. ini berati bahwa hipotesis diterima, dimana lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadapkepuasan kera karyawan pada hotel pita maha

Actions (login required)

View Item