PENGARUH STRES KERJA KOMPETENSI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALAMDHARI RESORT

Diantari, Putu (2026) PENGARUH STRES KERJA KOMPETENSI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALAMDHARI RESORT. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Ngurah Rai.

	Text abstrak (2).pdf Restricted to Registered users only Download (404kB) | Request a copy
	Text Daftar Isi.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB) | Request a copy
	Text bab 1 (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (444kB) | Request a copy
	Text bab 2 (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (377kB) | Request a copy
	Text bab 3 (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (446kB) | Request a copy
	Text bab 4 (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (626kB) | Request a copy
	Text bab 5 (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB) | Request a copy
	Text dakpus.pdf Restricted to Repository staff only Download (237kB) | Request a copy
	Text lampiran (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (804kB) | Request a copy

Abstract

Tuntutan kerja yang tinggi pada PT. Alamdhari Resort, terutama saat high season, menyebabkan peningkatan beban kerja yang tidak seimbang dengan jumlah karyawan, keterbatasan pelatihan yang berdampak pada kompetensi, serta kesulitan dalam menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi yang akhirnya memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, kompetensi, dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT. Alamdhari Resort. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 34 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara simultan ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menyarankan agar PT. Alamdhari Resort mengelola beban kerja terutama pada periode high season, meningkatkan pelatihan karyawan secara berkala, serta menyusun jadwal kerja yang lebih seimbang guna mendukung peningkatan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item