PENGARUH INSENTIF FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN BAGIAN JASA SERVICE PADA PT. PARAMITHA AUTO GRAHA (PAG) DI DENPASAR

I Putu, Suandi Putra PENGARUH INSENTIF FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN BAGIAN JASA SERVICE PADA PT. PARAMITHA AUTO GRAHA (PAG) DI DENPASAR. ENGARUH INSENTIF FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN BAGIAN JASA SERVICE PADA PT. PARAMITHA AUTO GRAHA (PAG) DI DENPASAR.

Text I PUTU SUANDI PUTRA.pdf - Accepted Version Download (152kB)

Abstract

Karyawan dipandang sebagai salah satu aset perusahaan yang penting dan perlu dikelolaserta dikembangkan untuk mendukung kelangsungan hidup perusahaan.Perusahaanjugadihadapkan padatantangan besar untuk memenangkan persaingan, sehingga dibutuhkan taktik dan strategi yang akurat.Ditinjau dari pemberdayaan dan pengelolaan sumber daya manusia, perusahaan perlu menciptakan lingkungan yang kondusif, imbalan yang layak dan adil, beban kerja yang sesuai dengan keahlian karyawan, sikap dan perilaku dari manajer untuk membentuk semangat dan kegairahan kerja karyawan.PT.Paramitha Auto Graha Denpasar merupakan salah suatu perusahaan jasa bergerak dibidang jasa service,body repair (salon mobil) memberikan pelayanan jasa dan kepuasan konsumen. Upaya dalam mengatasi persaingan dilakukan beberapa strategi diantaranya dengan cara meningkatkan kualitas pelayanan maupun produktifitas karyawanguna mengatasi persaingan bisnis.Untuk meningkatkan produktifitas karyawan.PT. Paramitha Auto Graha (PAG) Denpasar telah memberikan insentiffinansial berupa tunjangan makan, tunjangan kesehatan, THR serta Bonus.Sebagai upaya motivasi karayawan dalam bekerja. Dengan kata lain, insentiffinansial diberikan dimaksudkan sebagai sarana untuk meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan.Penelitian pada PT. Paramitha Auto Graha (PAG) Denpasar dilakukan dengan tujuan “ Untuk mengetahui pengaruh insentiffinansial terhadap semangat dan kegairahan kerja karyawan. Dengan mengambil sampel yang berjumlah 70 orang sebagai responden penelitian dan menggunakan teknik analisa regresi linier sederhana.Berdasarkan hasil analisis yang di peroleh persamaan regresi Y = 7,181 + 0,724 X, artinya bahwa setiap kenaikan insentiffinansial sebesar satu satuan maka akan berpengaruh positif terhadap semangat dan kegairahan kerja karyawan bagian pemasaran pada PT. Paramitha Auto Graha (PAG) Denpasar sebesar 0,724 satuan. Hasil analisis juga menunjukan koefisien korelasi sebesar 0,743, yang memberi arti bahwa insentiffinansial mempunyai hubungan yang tinggi (kuat) terhadap semangat dan kegairahan kerja karyawan bagian pelayanan jasa, dengan arah hubungan yang positif. Hasil analisisPT. Paramitha Auto Graha (PAG) ,Denpasar sis t-test juga 2 menunjukakan bahwa nilai ????ℎ???????????????????? yang diperoleh adalah sebesar 1.668 sehingga ????0 ditolak dan ???????? diterima. Ini berarti bahwa Hipotesis diterima, dimana pemberian insentiffinansial mempunyai pengaruh positif terhadap semangat dan kegairahan kerja karyawan pada PT. Paramitha Auto Graha (PAG) ,Denpasar

Actions (login required)

View Item