PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FIFGROUP CABANG GIANYAR DI KABUPATEN GIANYAR

Putu, Subagiarta PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FIFGROUP CABANG GIANYAR DI KABUPATEN GIANYAR. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FIFGROUP CABANG GIANYAR DI KABUPATEN GIANYAR.

Text Putu Subagiarta.pdf - Accepted Version Download (171kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja non fisik dan stres kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. FIFGROUP Cabang Gianyar. Menggunakan jumlah sampel sebanyak 49 orang responden yang diambil secara sensus. Dengan pengumpulan data menggunakan kuisioner. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis determinasi, uji signifikasi parsial (t-test), dan uji signifikasi simultan (F-test). Kesimpulan yang diperoleh dari hasil analisis yakni adanya pengaruh yang positif dan signifikan dari lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan. Demikian pula kesimpulan terdapat pengaruh negatif dan signifikan dari stres kerja terhadap kinerja karyawan. Secara bersama - sama lingkungan kerja non fisik dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa jika lingkungan kerja non fisik ditingkatkan dan stres kerja diminimalisir secara bersama - sama, maka akan meningkatkan kinerja karyawan pada PT. FIFGROUP Cabang Gianyar di Kabupaten Gianyar.

Actions (login required)

View Item