Dewa Ayu, Febrianti Dewi PENGARUH REKRUTMEN, JOB DESCRIPTION, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SUA ARTHA JALAN SAWO BITERA GIANYAR. PENGARUH REKRUTMEN, JOB DESCRIPTION, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SUA ARTHA JALAN SAWO BITERA GIANYAR.
![[img]](http://repo.unr.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Dewa Ayu Febrianti Dewi.pdf - Accepted Version Download (121kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara rekrutmen, job decription, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Sua Artha Jalan Sawo Bitera Gianyar. Jumlah sampel ditentukan dengan metode sensus sebanyak 55 orang karyawan CV. Sua Artha Jalan Sawo Bitera Gianyar. Data analisis dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, analisis uji F (F-test), dan analisis uji t (uji parsial). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara rekrutmen, job description, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Sua Artha Jalan Sawo Bitera Gianyar
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Rekrutmen, Job Description, Kompensasi, dan kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Mr Wayan Meriawan |
| Date Deposited: | 08 Jul 2020 03:36 |
| Last Modified: | 08 Jul 2020 03:36 |
| URI: | http://repo.unr.ac.id/id/eprint/408 |
Actions (login required)
 |
View Item |
