PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BANGLI

Ni Luh, Trisusuani PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BANGLI. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BANGLI.

[img] Text
NI LUH TRISUSIANI.pdf - Accepted Version

Download (203kB)

Abstract

Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bangli. Penelitian dilakukan pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bangli. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 105 orang responden. Sumber data yang digunakan merupakan data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner. Dan mempergunakan teknik analisis kualitatif dan teknik analisis kuantitatif berupa analisis persamaan regresi linier berganda, determinasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil analisis secara parsial motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bangli. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil perhitungan uji t. Dimana t-hitung > t-tabel yaitu sebesar 3,336 > 1,9835. Secara parsial Disipin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bangli, dapat dilihat dari perhitungan t-hitung > t-tabel yaitu sebesar 17,950 > 1,9835. Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bangli, yang dilihat dari perhitungan uji F didapatkan perhitungan F-hitung > F-tabel yaitu sebesar 198,292 > 3,09. Dengan taraf kesalahan 5%. Jadi dapat disimpulkan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bangli.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja, Kenerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Mr Wayan Meriawan
Date Deposited: 05 Jul 2020 03:55
Last Modified: 05 Jul 2020 03:55
URI: http://repo.unr.ac.id/id/eprint/367

Actions (login required)

View Item View Item