PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN GIANYAR

Mohamad, Rizky Adam Saputro PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN GIANYAR. PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN GIANYAR.

Text MOHAMAD RIZKY ADAM SAPUTRO.pdf - Accepted Version Download (159kB)

Abstract

Lingkungan kerja merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan kinerja karyawan. Karena Lingkungan kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap karyawan didalam menyelesaikan pekerjaan yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja organisasi. Komunikasi memegang peranan penting dalam suatu interaksi sosial dimana komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia, oleh karena itu komunikasi akan sangat berpengaruh dalam dunia kerja. Semakin efektif komunikasi yang dibina, maka semakin produktif juga karyawan dalam menjalankan tugasnya Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Gianyar. Unit analisis penelitian ini adalah pegawai Dinas Perpustakaan Dan KearsipanKabupaten Gianyar, sebanyak 41 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji F-test dan uji T-test, dimana dalam perhitungannya menggunakan bantuan computer program Statistik Package Sosial Science (SPSS). Hasil analisis menunjukkan bahwa 1) Dari hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi Y = 0,000 +0,231X1 + 0,508X2. 2) Hasil analisis determinasi (R 2 ) diperoleh koefisien determinasi sebesar 81,4%, yang berarti bahwa semangat kerja pegawai memang benar akibat dari pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja fisik sebesar 81,4%, sedangkan 18,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 3) dari hasil uji F test diperoleh bahwa sig. F adalah 0,000 lebih kecil dari 0,05. Ini berarti bahwa komunikasi dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh secara nyata terhadap semangat kerja pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Gianyar. 4) Berdasarkan hasil uji T-test diperoleh bahwa komunikasi dan lingkungan kerja fisik secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai dan hasil uji T-test menunjukkan komunikasi dan lingkungan kerja fisik berpengaruh masing-masing yang ditunkjukkan oleh besarnya komunikasi sebesar 0,231 dan lingkungan kerja fisik sebesar 0,508.

Actions (login required)

View Item