Ni Wayan, Eka Yanti PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT DISPENDA PROVINSI BALI DI KABUPATEN GIANYAR. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT DISPENDA PROVINSI BALI DI KABUPATEN GIANYAR.
![[img]](http://repo.unr.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ni Wayan Eka Yanti.pdf - Accepted Version Download (153kB) |
Abstract
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada UPT Dispenda Provinsi Bali di Kabupaten Gianyar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pada UPT Dispenda Provinsi Bali di Kabupaten Gianyar. Menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan metode pengumpulan data melalui observasi, interview, dokumentasi dan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial dan simultan.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT Dispenda Provinsi Bali di Kabupaten Gianyar.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan kerja, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Mr Wayan Meriawan |
| Date Deposited: | 01 Jul 2020 08:58 |
| Last Modified: | 01 Jul 2020 08:58 |
| URI: | http://repo.unr.ac.id/id/eprint/294 |
Actions (login required)
 |
View Item |
