PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KOPPAS SRINADI KLUNGKUNG DI KABUPATEN KLUNGKUNG

Ni Made, Yulistiani Wilastri PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KOPPAS SRINADI KLUNGKUNG DI KABUPATEN KLUNGKUNG. PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KOPPAS SRINADI KLUNGKUNG DI KABUPATEN KLUNGKUNG.

Text Ni Made Yulistiani Wilastri.pdf - Accepted Version Download (110kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial dari komunikasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada Koppas Srinadi Klungkung. Lokasi penelitian adalah Koppas Srinadi Klungkung yang beralamat dijalan Mahoni-Semarapura Klod. Sampel diambil sebanyak 84 orang responden, teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara, kuisioner, dan studi dokumentasi. Data dianalisis dengan regresi berganda, determinasi dengan statistik Uji F (F-test) dan Uji statistik uji T (t-test) Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan pengaruh komunikasi terhadap disiplin kerja pada Koppas Srinadi Klungkung sesuai dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai t-hitung 2,42 > t-tabel 1,664, pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada Koppas Srinadi Klungkung menunjukkan bahwa nilai t-hitung 7,275 > t-tabel 1,664, pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada koppas srinadi klungkung menyatakan bahwa nilai F-hitung 29,802 > F-tabel 3,109, hal ini menunjukkan bahwa “ Ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara komunikasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada Koppas Srinadi Klungkung.

Actions (login required)

View Item