PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT TAMAN NUSA GIANYAR

Ni Kadek, Sri Dharmayanti PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT TAMAN NUSA GIANYAR. PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT TAMAN NUSA GIANYAR.

Text Ni Kadek Sri Dharmayanti.pdf - Accepted Version Download (242kB)

Abstract

Penelitian pada PT Taman Nusa Gianyar dilakukan dengan tujuan “ Untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial baik secara simultan maupun parsial terhadap semangat kerja karyawan pada PT Taman Nusa Gianyar dengan mengambil sampel yang berjumlah 60 orang karyawan sebagai responden penelitian dan mempergunakan teknik analisis kualitatif dan teknik analisis kuantitatif berupa analisis persamaan regresi berganda, uji F dan uji t. Berdasarkan hasil analisis diperoleh secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap semangat kerja karyawan PT Taman Nusa Gianyar, yang dilihat dari perhitungan uji F didapatkan perhitungan F-hitung > F-tabel sebesar 11,219>3,15. Dengan taraf kesalahann5%. Secara parsial kompensasi finansial memiliki pengaruh positif dan seignifikan terhadap semangat kerja karyawan PT Taman Nusa Gianyar, hal tersebut dapat dilihat dari hasil perhitungan uji t. Dimana kompensasi finansial t-hitung>t-tabel yaitu 2,131>2,002. Secara parsial kompensasi non finansial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT Taman Nusa Gianyar, dapat dilihat dari perhitungan t-hitung>t-tabel yaitu sebesar 4,349>2,002. Dari analisis diatas diperoleh kesimpulan bahwa Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT Taman Nusa Gianyar.

Actions (login required)

View Item