PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARANG BALI ASLI TUR DI DENPASAR

I Ketut, Sujata PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARANG BALI ASLI TUR DI DENPASAR. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARAN.

Text I Ketut Sujata.pdf - Accepted Version Download (169kB)

Abstract

Berdasarkan latar belakang masalah, maka perumusan masalah dalam penelitian ini adalah : apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan? apakah komunikasi berpengaruh terhapada kinerja karyawan? apakah gaya kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan? Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Karang Bali Asli Tur di Denpasar dengan sampel yang diperoleh berjumlah 50 orang. Variabel dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan (X1), komunikasi (X2) dan kinerja karyawan (Y). Metode pengumpulan data adalah wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi Adjusted, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 1,154 + 0,199 (????1 ) + 0,275(????2 ). Artinya jika gaya kepemimpinan (X1) dan komunikasi (X2) nilainya adalah nol, maka kinerja kayawannya (Y) nilainya sebesar 1,154. Berdasarkan hasil Uji t, dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Karang Bali Asli Tur karena nilai ???? ℎ???????????????????? > ???? ???????????????????? (5,874 > 1,678) serta nilai Signifikan 0,000 < 0,050. Variabel komunikasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Karang Bali Asli Tur di Denpasar, karena nilai ???? ℎ???????????????????? > ???? ???????????????????? (10,669 > 1,678) serta nilai Signifikans ebesar 0,000 < 0,050. Sedangkan berdasarkan hasil Uji F, gaya kepemimpinan dan komunikasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Karang Bali Asli Tur di Denpasar, dapat dilihat dari nilai nilai ????ℎ???????????????????? > ???????????????????????? (78,235 > 3,20) serta nilai Signifikan sebesar 0,000 < 0,050.

Actions (login required)

View Item