Dewa AyuPutu, Winda Sapitri PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. BALI SPIRIT UBUD. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. BALI SPIRIT UBUD.
![[img]](http://repo.unr.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Dewa Ayu Putu Winda Sapitri.pdf - Accepted Version Download (121kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Perusahaan PT. Bali Spirit Ubud. Sampel dalam penelitian ini adalah 80 orang karyawan yang bekerja pada Perusahaan PT. Bali Spirit Ubud yang diambil secara keseluruhan atau disebut dengan sensus dan menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana dan analisis data menggunakan SPSS 21.0 for Windows. Berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhana diperoleh bahwa Y = 4,476 + 0.896X. Hal ini berarti bahwa a = 4,476, artinya apabila Gaya Kepemimpian dinggap 0 maka, Semangat Kerja Karyawan sebesar rata-rata 4,476 sedangkan b = 0,896, artinya apabila Gaya Kepemimpinan (X) meningkat sebesar 1 satuan akan diikuti oleh meningkatnya Semangat Kerya Karyawan (Y) sebesar 0,896. Ini berarti terdapat pengaruh yang positifdari gaya kepemimpinan terhadap semangat kerjakaryawanpada Perusahaan PT. Bali Spirit Ubud. Berdasarkan hasil t-test diperoleh t-hitung> t-tabel maka Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada Perusahaan PT. Bali Spirit Ubud
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan dan Semangat Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Mr Wayan Meriawan |
| Date Deposited: | 01 Jul 2020 00:37 |
| Last Modified: | 01 Jul 2020 00:37 |
| URI: | http://repo.unr.ac.id/id/eprint/234 |
Actions (login required)
 |
View Item |
