PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT GIANYAR

Dewa Ayu, Gde Kenci PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT GIANYAR. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT GIANYAR.

Text Dewa Ayu Gde Kenci.pdf - Accepted Version Download (145kB)

Abstract

Pendidikan dan pelatihan dalam suatu perusahaan sebagai upaya untuk pengembangan sumber daya manusia, serta untuk memperbaiki kemampuan pegawai dengan cara meningkatkan pengetahuan dan pengertian teoritis baik pengetahuan umum maupun yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawabnya. Penelitian ini berjudul ”Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Gianyar”. Penelitian pada Kantor Camat Gianyar dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Gianyar.Masalah dalam penelitian ini berkaitan dengan kondisi kerja pegawai dalam kegiatan operasionalnya masih sering ditemui beberapa keluhan masyarakat terhadap kinerja pegawai yang kurang paham dan mengerti tugas pokok dan fungsinya serta kurangnya motivasi pegawai sehingga pekerjaan yang diselesaikan tidak maksimal yang berdampak pada rendahnya pelayanan terhadap masyarakat.. Analisis yang dipakai adalah regresi linier sederhana, analisis determinasi, analisis t-test. Hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh yang positif antara pendidikan dan pelatihan dengan kinerja pegawai pada Kantor Camat Gianyar. Ditunjukan oleh persamaan regresi linier sederhana : y = -2,138 + 0,639 x. Dari analisis determinasi diketahui bahwa pendidikan dan pelatihan memberikan sumbangan sebesar 33,98% terhadap kinerja karyawan. Dan dari analisis uji t diketahui bahwa t tabel sebesar 2,048 dan t hitung sebesar 3,798 ini berarti pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sehingga Ho ditolak dan Ha diterima.

Actions (login required)

View Item