PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. UNDAGI BALI KECAMATAN TAMPAKSIRING DI KABUPATEN GIANYAR

I Wayan, Sastrawan PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. UNDAGI BALI KECAMATAN TAMPAKSIRING DI KABUPATEN GIANYAR. PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. UNDAGI BALI KECAMATAN TAMPAKSIRING DI KABUPATEN GIANYAR.

Text I WAYAN SASTRAWAN.pdf - Accepted Version Download (131kB)

Abstract

Komunikasi yang efektif merupakan prasyarat terbinanya kerjasama yang baik untuk mencapai tujuan organisasi, dan komunikasi merupakan hal yang sangat penting dalam perilaku organisasi. kinerja pegawai dalam halam ini menjadi perhatian yang serius bagi berbagai organisasi tak terkecuali UD. Undagi Bali Kecamatan Tampaksiring. Dismping itu pula komunikasi antara pimpinan dengan karyawan atau karyawan dengan karyawan kurang harmonis. Hal ini menyebabkan bahwa kinerja Karyawan banyak masuk sesukanya dan kurang disiplin. Sehingga dengan demikian kinerja karyawan pada UD.Undagi Bali menjadi kurang maksimal. Berdasarkan latar belakang masalah di atas, maka yang menjadi perumusan masalah dalam penelitian ini adalah "Bagaimana pengaruh komunikasi terhadap Kinerja karyawan pada UD. Undagi Bali Kecamatan Tampaksiring di Kabupaten Gianyar?”Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada UD. Undagi Bali Kecamatan Tampaksiring. Penelitian ini dilakukan di UD. Undagi Bali Kecamatan Tampaksiring di Kabupaten Gianyar. Jenis data yang dipergunakan dapat dibagi menjadi dua yaitu : (1) Data Kuantitatif, (2) Data Kualitatif. Sumber data yaitu data primer dan data sekunder. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UD. Undagi Bali Kecamatan Tampaksiring, kecuali pimpinan yaitu sebanyak 61 orang karyawan, karena jumlahnya kurang dari 100, maka jumlah populasi diambil sebagai responden atau diambil dengan penelitian sensus.Teknik Pengumpulan data yaitu Observasi (Metode Pengamatan), Interview (Wawancara). Kuesioner dan studi Dokumentasi. Teknik Analisa Data menggunakan regresi sederhana dan uji statistik t ( t-test), dengan bantuan komputer Program SPSS version 15.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana di dapat persamaan regresi yaitu y = 3,756 +0,855 X, sehingga memberikan informasi karena nilai b positif yaitu b = 0,855 artinya apabila komunikasi meningkat sebesar satu satuan, maka akan diikuti oleh meningkatnya kinerja karyawan sebesar 0,855 satuan. Uji t-test diperoleh t hit 17,415 dan t tabel = 1,671. Oleh karena t hit = 17,415 lebih besar dari pada t tabel = 1,671, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi hipotesis yang diajukan yang berbunyi di duga komunikasi berpengaruh positif dan Signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya bahwa semakin bagus komunikasi maka kinerja karyawan akan semakin meningkat.

Actions (login required)

View Item