PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA KANTOR LURAH BEBALANG KABUPATEN BANGLI

Dewa Made, Agastya Krisandi PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA KANTOR LURAH BEBALANG KABUPATEN BANGLI. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA KANTOR LURAH BEBALANG KABUPATEN BANGLI.

Text DEWA MADE AGASTYA KRISANDI.pdf - Accepted Version Download (164kB)

Abstract

Pendidikan (education) adalah kegiatan untuk memperbaiki kemampuan pegawai dengan cara meningkatkan pengetahuan dan pengertian teoritis baik pengetahuan umum maupun yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawabnya, termasuk ketrampilan di pengambilan keputusan. Sedangkan pelatihan (training) adalah suatu kegiatan untuk memperbaiki kemampuan pegawai dengan cara meningkatkan pengetahuan dan keterampilanya didalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab. Jadi titik berat yang ingin dicapai oleh suatu pelatihan terhadap pegawai aalah meningkatnya kemampuan dalam upaya untuk mengerjakan suatu tugas dan tanggung jawab di samping kemampuan konseptual (kemampuan berpikir), kemampuan hubungan manusiawi (kemampuan emosional) dan kemampuan integritas moral (kemampuan spiritual). Permasalahan di atas sejalan dengan apa yang di alami oleh Kantor Lurah Bebalang, yang merupakan Perangkat Daerah yang mempunyai tugas pokok membantu Camat melaksanakan tugas penyelengaraan pemerintah, administrasi, organisasi dan tata laksana, serta memberi pelayanan kepada seluruh masyarakat Kelurahan Bebalang. Penelitian pada Kantor Lurah Bebalang dilakukan dengan tujuan “Untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap pengembangan karir pegawai pada Kantor Lurah Bebalang.” Dengan mengambi sampel yang berjumlah 20 orang yang berstatus PNS sebagai responden penelitian dan mempergunakan teknik analisis statistik regresi liniar sederhana. Hasil penelitian diketahui bahwa ada pengaruh yang positif antara pendidikan dan pelatihan terhadap pengembangan karir pegawai pada Kantor Lurah Bebalang. Ditunjukan oleh persamaan regresi linier sederhana : Y= 14.941 + 0.623X, menjelaskan bahwa ada pengaruh yang positif antara pendidikan dan pelatihan terhadap pengembangan karir pegawai pada Kantor Lurah Bebalang. Hasil uji analisis Determinasi diperoleh 0.6882 x 100% = 47.40%, menjelaskan sumbangan terhadap penbembangan karir pegawai sebesar 47.40%. Ada pengaruh yang positif antara pendidikan dan pelatihan terhadap pengembangan karir pegawai pada Kantor Lurah Bebalang. Ditunjukan oleh hasil uji signifikasi parsial (t-test) diperoleh t-hitung = 4,028> t-tabel = 1,729 dengan nilai sig. 0,000 < 0,05 berarti terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pendidikan dan pelatihan terhadap pengembangan karir pegawai.

Actions (login required)

View Item