PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI TUNGGAL SEJAHTERA

I Dewa Gede, Agus Purwata PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI TUNGGAL SEJAHTERA. PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI TUNGGAL SEJAHTERA.

Text I Dewa Gede Agus Purwata.pdf - Accepted Version Download (297kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap disiplin kerja karyawan di CV. Tri Tunggal Sejahtera. Jumlah sampel yang di ambil sebanyak 30 orang, dengan metode sampling jenuh atau sensus. Pengumpulan data di lakukan dengan cara observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Analisis regresi linier sederhana merupakan tehnik analisis yang di pergunakan. Dilihat dari analisis determinasi ada hubungan yang positif yang signifikan antara komunikasi dengan disiplin kerja karyawan pada CV.Tri Tunggal Sejahtera. Berdasarkan analisi determinasi diperoleh koefisien determinasi sebesar 64% yang berarti komunikasi memberikan sumbangan sebesar 64% terhadap disiplin kerja karyawan pada CV.Tri Tunggal Sejahtera, sedangkan sisanya sebesar 36% disumbangkan oleh variabel lain yang dalam hal ini tidak diteliti. mengingat komunikasi dan disiplin kerja karyawan CV.Tri Tunggal Sejahtera tergolong baik dan berpengaruh positif dan signifikan, maka sudah sepantasnya ditingkatkan.

Actions (login required)

View Item