PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. BALIBATIKU DI KABUPATEN GIANYAR

I Wayan, Meryawan PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. BALIBATIKU DI KABUPATEN GIANYAR. PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. BALIBATIKU DI KABUPATEN GIANYAR.

Text I WAYAN MERYAWAN.pdf - Accepted Version Download (162kB)

Abstract

Penelitian pada CV. Balibatiku dilakukan dengan tujuan “Untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap semangat kerja karyawan pada CV. Balibatiku dengan mengambil sampel yang berjumlah 40 orang karyawan sebagai responden penelitian dan mempergunakan teknik analisis kualitatif dan teknik analisis kuantitatif berupa analisis persamaan regresi berganda, uji F dan uji t. Berdasarkan hasil analisis diperoleh secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi finansial dan komunikasi terhadap semangat kerja karyawan CV. Balibatiku, yang dilihat dari perhitungan uji F didapatkan perhitungan F-hitung > F-tabel yaitu sebesar 18,616 > 3,25. Dengan taraf kesalahan 5%. Secara parsial kompensasi finansial memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap semangat kerja karyawan CV. Balibatiku, hal tersebut dapat dilihat dari hasil perhitungan uji t. Dimana kompensasi finansial t-hitung < t-tabel yaitu sebesar 1,373 < 2,201. Secara parsial komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan CV. Balibatiku, dapat dilihat dari perhitungan t-hitung > t-tabel yaitu sebesar 4,616 > 2,201.

Actions (login required)

View Item